Patrono, necesitas SINOT
El Seguro de Incapacidad No Ocupacional Temporera (SINOT) sirve para proteger a tus empleados en caso de una incapacidad causada por enfermedad o accidente que no esté relacionado al trabajo, está bajo la ley #139.
¿Qué es?
El Seguro de Incapacidad No Ocupacional Temporera (SINOT) sirve para proteger a tus empleados en caso de una incapacidad causada por enfermedad o accidente que no esté relacionado al trabajo, está bajo la ley #139.
Detalles que debes conocer
- Esta ley provee a los trabajadores el beneficio de estar cubiertos bajo un plan privado por una compañía de seguros en lugar del plan público (plan del Gobierno).
- Es un programa que paga beneficios a los trabajadores asegurados que han perdido sus salarios como consecuencia de una incapacidad ocasionada por una enfermedad o lesión que no está relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.
- Esta ley aplica a patronos con más de un empleado que haya recibido un salario de por lo menos $150 durante el año básico de empleo cubierto o que haya recibido salarios durante por lo menos las últimas ocho semanas anteriores a la incapacidad.
¿Cuáles son los beneficios de adquirirlo en COSVI y qué cubre?
- Este seguro te ofrece una compensación del65% del salario semanal regular, hasta un máximo de $113.00 semanal y por un periodo quese puede extender hasta 26 semanas, además de otros beneficios adicionales como gastos funerales, muerte o desmembramiento.
- Ofrecemos opciones de planes que se ajusten a las necesidades de cada patrono con tarifas accesiblespara respaldarte.
¿Cuál es la fecha límite para adquirir SINOT?
Tienes hasta el 30 de abril, te recomendamos hacerlo antes para garantizar que toda documentaciónpueda ser procesada a tiempo.
¿Cómo lo puedes adquirir?
Comunicándote al 787-751-7373 para una orientación libre de compromiso.
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