10 Maneras de Crear Un Ambiente Laboral Más Productivo
Hay una variedad de factores que pueden influenciar tu productividad. Pero nada es más impactante que tu ambiente laboral.
Hay una variedad de factores que pueden influenciar tu productividad. Pero nada es más impactante que tu ambiente laboral.
Bríndale a tu equipo de trabajo las herramientas y el ambiente laboral que se merecen.
Hay una variedad de factores que pueden influenciar tu productividad. Pero nada es más impactante que tu ambiente laboral. Puede afectar tu toma de decisiones, tu humor y hasta tu salud física.
El ambiente laboral que has creado para ti mismo o el ambiente laboral del que eres parte es muy importante. En los negocios, optimizamos todo-piensa en optimización móvil. Considéralo esencial para que tu ambiente laboral y sus condiciones están optimizadas para darle un “boost” a tu productividad. Esta preparación no tiene que ser agobiante, pero si toma un poco de iniciativa siguiendo estos pasos.
Cree una cultura de productividad
Su entorno de trabajo no solo incluye una ubicación física y condiciones. También contiene procesos y procedimientos. La cultura de su negocio también debe incluirse aquí. ¿Qué se "siente" ser tú en tu oficina? Con eso en mente, el primer lugar para comenzar es crear una cultura que abrace la productividad. Aquí hay algunas sugerencias de DeskTime que puede comenzar a implementar:
- Determine sus objetivos para que sepa el propósito de todo lo que hace. En un lenguaje preciso, comunique estos objetivos a su equipo y a las partes interesadas clave.
- Hablando de objetivos, establezca objetivos individuales para cada miembro específico de su equipo. Las metas y tareas bien definidas les permiten a todos saber cómo están contribuyendo al panorama general. Los definitivos claros también les permiten a todos saber qué está sucediendo exactamente dentro del inicio.
- Fomentar la colaboración entre su equipo. Puede promover y fortalecer la cooperación programando sesiones de lluvia de ideas y otorgando permiso para documentos basados en la nube.
- Apoye a su equipo mientras toman descansos frecuentes para que se mantengan actualizados.
- Considere cambiar el escenario o las rutinas dentro del entorno de la oficina para ayudar a todos a salir de posibles rutinas.
- Proporcione siempre las herramientas, los recursos y la educación adecuados para que todos puedan completar su trabajo. El conocimiento puede tomar la forma de ofertas a través de oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
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