SINOT
Proteger a tus empleados es la mejor forma de demostrar el valor de su trabajo y compromiso diario.
Resumen del producto
Grupal
Proteger a tus empleados es la mejor forma de demostrar el valor de su trabajo y compromiso diario. Por tal razón, es obligación de cada patrono ofrecer el Seguro de Incapacidad No Ocupacional Temporera.
SINOT paga beneficios a los trabajadores asegurados que han perdido el ingreso económico como consecuencia de una incapacidad ocasionada por una enfermedad o lesión que no está relacionada con el empleo ni con accidente de automóvil. Te provee beneficios por desmembramiento.
Beneficios
- Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporera (SINOT) bajo la Ley núm. 139, protege a sus empleados por la pérdida de salarios como consecuencia de una incapacidad debido a enfermedades o accidentes que no estén relacionados con el empleo.
- Plan Básico: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $113.00 por un período máximo de 26 semanas. Beneficio por muerte de $4,000 y beneficio por desmembramiento hasta $4,000. Esto, según lo estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional.
- Plan Funeral: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $113.00 por un período máximo de 26 semanas. Beneficio por muerte de $4,000 y beneficio por desmembramiento hasta $4,000. Esto, según lo estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional. Además, Seguro Funeral hasta $3,000.
- Max SINOT: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $160.00 por un período máximo de 30 semanas. Beneficio por muerte de $5,000 y beneficio por desmembramiento hasta $5,000. Estos beneficios representan $1,000 adicional de los $4,000 que estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional. Seguro Funeral hasta $5,000.
Endosos disponibles
- Plan Básico con Beneficio Funeral
- Plan MAX SINOT
Métodos de pago
Estos son los métodos de pagos disponibles para adquirir tu plan.
Preguntas frecuentes
Te dejamos algunas de las preguntas más frecuentes sobre nuestros planes
¿Cuánto tiempo tengo para radicar una reclamación por Funeral?
Debe radicar la reclamación en o antes de 12 meses a partir de la fecha de la muerte.
¿A quién se paga el beneficio Funeral y que documentos debe entregar?
Se paga el beneficio a la persona que incurra en los gastos y que presente copia de: Certificado de Nacimiento, Certificado de Defunción, recibos de gasto o factura de la Funeraria.
¿Qué debo hacer si deseo reinstalar mi póliza de vida?
Solo debe llenar la Solicitud de Reinstalación y enviarla en formato original, con el pago de todas las primas adeudadas por correo regular a: Cooperativa de Seguros de Vida de Puerto Rico, COSVI Atención Departamento de Emisión PO Box 363428 San Juan, P.R. 00936-3428 También puedes entregarlo en cualquiera de nuestras oficinas o a través de tu Representante de seguro autorizado.
¿Cuál es el mínimo de horas que puedo estar hospitalizado para estar cubierto bajo la Póliza de Hospipago?
Debe estar un periodo mínimo de 24 horas. En Sala de Emergencia comenzará a cubrir el periodo mínimo de hospitalización a partir de la orden de hospitalización.
¿Cómo puedo establecer un pago automático en mi cuenta?
Para realizar el cambio puede comunicarse con uno de nuestros Especialistas de Servicio al Cliente al 787-751-2828. Es importante que tenga disponible la información de su cuenta bancaria o tarjeta de crédito.
¿Quiénes están bajo la cubierta de Seguros de Directores?
Están cubiertos solo empleados y miembros de la Junta de Directores. También pueden incluir a miembros de comités, asesores y consultores. El grupo decide a quienes van a cubrir, pero es requisito que la Junta de Directores esté cubierta para emitir la póliza.
Pasos para adquirir tu seguro
En tan sólo tres pasos puedes obtener la póliza que estás buscando.
Orientación Inicial
En la cita inicial el objetivo es establecer una buena relación, escucharle detenidamente y hacerle las preguntas adecuadas para saber cuáles son sus necesidades.
Evaluación
Dependiendo sus necesidades, se evaluarán los diferentes productos de mayor beneficio para usted
Presentación
Además, de resumir la situación, confirmar sus necesidades se procede a evaluar toda la información provista, se presenta un plan de acción en el que se identifican y explican los diferentes productos y alternativas que satisfagan sus necesidades. Si usted está de acuerdo con las recomendaciones, se le ayuda adquirir el producto.
Orientación Inicial
En la cita inicial el objetivo es establecer una buena relación, escucharle detenidamente y hacerle las preguntas adecuadas para saber cuáles son sus necesidades.
Evaluación
Dependiendo sus necesidades, se evaluarán los diferentes productos de mayor beneficio para usted.
Presentación
Además, de resumir la situación, confirmar sus necesidades se procede a evaluar toda la información provista, se presenta un plan de acción en el que se identifican y explican los diferentes productos y alternativas que satisfagan sus necesidades. Si usted está de acuerdo con las recomendaciones, se le ayuda adquirir el producto.
Lo que nuestros clientes dicen
Mira lo que nuestros asegurados tienen para decir de nuestras pólizas y nuestros servicios.
Otros productos disponibles
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Protege tu vida y la de los que más importan
En COSVI nos encargamos de cuidar tu vida y la de aquellos que más importan mediante un plan personalizado que se adapta a tus necesidades.