10 maneras de crear un ambiente laboral más productivo

Hay una variedad de factores que pueden influenciar tu productividad. Pero nada es más impactante que tu ambiente laboral.

Bríndale a tu equipo de trabajo las herramientas y el ambiente laboral que se merecen.

Hay una variedad de factores que pueden influenciar tu productividad. Pero nada es más impactante que tu ambiente laboral. Puede afectar tu toma de decisiones, tu humor y hasta tu salud física.

El ambiente laboral que has creado para ti mismo o el ambiente laboral del que eres parte es muy importante. En los negocios, optimizamos todo-piensa en optimización móvil. Considéralo esencial para que tu ambiente laboral y sus condiciones están optimizadas para darle un “boost” a tu productividad. Esta preparación no tiene que ser agobiante, pero si toma un poco de iniciativa siguiendo estos pasos.

Cree una cultura de productividad

Su entorno de trabajo no solo incluye una ubicación física y condiciones. También contiene procesos y procedimientos. La cultura de su negocio también debe incluirse aquí. ¿Qué se "siente" ser tú en tu oficina?  Con eso en mente, el primer lugar para comenzar es crear una cultura que abrace la productividad. Aquí hay algunas sugerencias de DeskTime que puede comenzar a implementar:  

-Determine sus objetivos para que sepa el propósito de todo lo que hace. En un lenguaje preciso, comunique estos objetivos a su equipo y a las partes interesadas clave.

-Hablando de objetivos, establezca objetivos individuales para cada miembro específico de su equipo. Las metas y tareas bien definidas les permiten a todos saber cómo están contribuyendo al panorama general. Los definitivos claros también les permiten a todos saber qué está sucediendo exactamente dentro del inicio.

-Fomentar la colaboración entre su equipo. Puede promover y fortalecer la cooperación programando sesiones de lluvia de ideas y otorgando permiso para documentos basados en la nube.

-Apoye a su equipo mientras toman descansos frecuentes para que se mantengan actualizados.

-Considere cambiar el escenario o las rutinas dentro del entorno de la oficina para ayudar a todos a salir de posibles rutinas.

-Proporcione siempre las herramientas, los recursos y la educación adecuados para que todos puedan completar su trabajo. El conocimiento puede tomar la forma de ofertas a través de oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Para ver más recomendaciones, lea el artículo original:
https://www.entrepreneur.com/article/336044

10 ways to create a more productive work environment

There are a variety of factors that can influence your creativity. But nothing is more impactful than your actual work environment.

There are a variety of factors that can influence your creativity. But, nothing is more impactful than your actual work environment. After all, it can affect your decision making, mood, and even your physical health.

The work environment that you have created for yourself or the work environment that you reside in day-to-day is critically important. In business, we optimize everything -- think mobile optimization. Consider it essential to make sure that your work environment and conditions are optimized to boost your productivity. This preparation doesn't have to be an overwhelming chore, but it will take some action as you embrace the following suggestions:

Create a culture of productivity

Your work environment doesn’t just include a physical location and conditions. It also contains processes and procedures. The culture of your business should also be included here. What does it "feel" like to be you in your office?

With that in mind, the first place to start is creating a culture that embraces productivity. Here are some suggestions from DeskTime that can you begin to implement:

  • Determine your goals so that you know the purpose of everything that you do. In precise language, communicate these objectives to your team and key stakeholders.
  • Speaking of goals, set individual goals for each specific member of your team. Well-defined goals and tasks let everyone know how they are contributing to the bigger picture. Clear-cut definitives also let everyone know what exactly is going on within the startup itself.
  • Encourage collaboration among your team. You can promote and strengthen cooperation by scheduling brainstorming sessions and granting permission to cloud-based documents.
  • Support your team as they take frequent breaks so that they stay refreshed.
  • Consider changing the scenery or routines within the office environment to help get everyone out possible ruts.
  • Always provide the proper tools, resources, and education so everyone can complete their work. Knowledge can take the form of offers through training and professional development opportunities.

Read more recommendations in the original article:
https://www.entrepreneur.com/article/336044.

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